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企業の採用活動に動画が有効な理由と活用事例をご紹介

記事作成日:2020/07/21

企業の採用活動に動画が有効な理由と活用事例をご紹介

 

近年動画コンテンツはより人々の生活に身近な存在になりつつあります。

採用市場でも企業が、採用動画を活用した事例は年々増えており、そこには動画特有の様々なメリットが挙げられます。

採用活動に動画を使うメリット

採用活動に動画を活用する事で、以下のようなメリットが挙げられます。

 

・言葉では伝えられない、現場の空気感が伝えられる

・実際の仕事風景が見れるので、求職者にとってイメージがしやすい

・動画コンテンツを活用していない企業と比べると、印象の残りやすさに差がつく

・求める求職者イメージがしっかり伝わるので、ミスマッチの防止に繋ががる

 

動画にはテキストや画像には無い「動き」が、より視聴者にとってイメージをしやすいところが大きなメリットになっています。

ただし、デメリットも存在します。

動画を使う際に、避けたいデメリット

・モバイルの場合、パケットや速度制限が気にされ、敬遠される場合がある

・再生時間が長いと逆に途中で見られなくなり、伝えたい内容が全て伝えられない場合がある

・音声が出る場合、視聴環境を制限される場合がある

 

以上のようなデメリットも動画には存在しますので、動画を活用する際には、デメリットも考慮した上で活用する事が必要になります。

 

シードアシストで制作した採用動画の活用例

シードアシストでは、上記で説明した動画の特性もしっかりと把握した上で、よりお客様に合った採用動画の提案が可能です。

 

まずは、実際に制作した事例を御覧ください。

 

金田建設工業株式会社様人材採用動画

金田建設工業株式会社様では、「一般的な内容よりももっと人を惹きつけるような内容にしたい」「建設現場は男性向けのイメージが強いので、女性にも来ていただけるような内容にして欲しい」というご要望があり、女性へアピールできるような内容を企画段階から考え、お客様と一緒に制作してまいりました。

 

株式会社エボルブ様人材採用動画

株式会社エボルブ様では、就職説明会に訪れる学生に向けて社長の想いを伝えたいご要望を頂き、社長のメッセージに加え、就職活動をしている学生が不安に感じているのは、就職しようとしている会社・先輩社員の方の雰囲気だと考え、その不安を少しでも軽減できるような内容をご提案いたしました。

結果として、社長の人生・仕事に対する熱い想いはもちろん、社員の方が生き生きと仕事をされる様子を映像化できました。

 

医療法人社団 新緑会 森井眼科医院様人材採用動画

医療法人社団 新緑会 森井眼科医院様では、まず「森井眼科をどんなところか知ってもらう」ため、インタビューで働く環境を伝え、採用のミスマッチを減らすため動画を作成いたしました。

 

まとめ

いかがだったでしょうか?

動画コンテンツには、テキストやf画像には無い、魅力を伝えるメリットがたくさんあります。

採用活動でお困りの事があれば、是非一度検討してみてはいかがでしょうか?

 

詳しいサービス内容はこちら:人材採用動画サービス紹介

 

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